Zarządzanie zmianą – jak podejść do wdrożenia nowej strategii?
Zarządzanie zmianą – czy to ważne? Wyobraźmy sobie sytuację, kiedy wprowadzasz nową strategię, która wymaga zredefiniowania oferty lub produktu. Wiąże się to również z poważnymi zmianami w zespole. Przychodzi czas zwolnień, zatrudnienia nowych specjalistów. W innym przypadku może pojawić się konieczność wprowadzenia nowych rozwiązań technologicznych, przeszkolenia pracowników oraz zmiany dotychczasowych procesów. Niektóre firmy mogą być … Zarządzanie zmianą – jak podejść do wdrożenia nowej strategii?